W pewnej dyskusji w sieci padło interesujące pytanie: Ile w Niemczech zarabia ksiądz?. Przyznam, że nie miałem o tym pojęcia, ale chwilę poszukałem i wyniki są interesujące.
Księża w Niemczech wynagradzani są według siatki płac obowiązującej w sektorze publicznym, przewidzianej dla urzędników, sędziów i żołnierzy, zdefiniowanej w Bundesbesoldungsgesetz. Od swoich wynagrodzeń płacą oni podatki według normalnych zasad, płacą ryczałtową składkę na ubezpieczenie zdrowotne (ok. 250 euro), ale nie płacą składek na ubezpieczenia społeczne. W Niemczech różnym sytuacjom życiowym przyporządkowane są różne klasy podatkowe (Steuerklasse, muszę też kiedyś napisać o tym notkę), ksiądz katolicki jako osoba samotna ma najmniej korzystną klasę I, żonaty pastor będzie miał bardziej korzystną klasę (klasa podatkowa odpowiada w pewnym zakresie obowiązującej w Polsce koncepcji wspólnego rozliczania się małżonków). Pastor dzieciaty ma oczywiście ulgę na dziecko, Kindergeld itd.
W siatce płac ustalone są grupy wynagrodzeń dla różnych stanowisk, podzielone jeszcze na klasy.
Ksiądz zaczyna od grupy A13, tak jak na przykład kierownik szkoły podstawowej z od 80 do 180 uczniów, początkujący lekarz, albo major. Taryfa ta obowiązuje dla proboszcza, wikarego, itp.
W wieku około 40 lat ksiądz przechodzi do grupy A14, jak ordynator, a w wojsku podpułkownik.
Nieliczni księża awansują do grupy A15 (ambasador) a nawet A16 (pułkownik).
Do tego księża otrzymują generalnie "trzynastkę" i dodatki tak jak w służbie cywilnej - zasiłek urlopowy itp.
Zauważmy, że księża prawie zawsze mieszkają w domu parafialnym lub zgromadzeniu zakonnym i nie płacą (lub płacą bardzo niewiele) za mieszkanie. Ta różnica polega opodatkowaniu jak dodatkowy dochód. Na ubezpieczenie zdrowotne, OC na samochód itp., księża mają preferencyjne taryfy, mają też bezpłatne konta w kościelnych bankach. Koszty pomocy domowej są pokrywane w 50-75% ze środków diecezjalnych (czytaj: podatku kościelnego). Dojazdy do pracy są całkowicie zwracane przez pracodawcę, inni podatnicy mogą je najwyżej odliczać od podstawy opodatkowania.
Teraz uwaga, będą konkretne sumy w widełkach. Już widzę jak niektórzy czytelnicy robią facepalma, że zły zawód sobie wybrali. Poniższe sumy to zarobki brutto, w nawiasie netto dla księdza katolickiego lub bezdzietnego pastora, po odliczeniu ryczałtowego ubezpieczenia zdrowotnego. "Trzynastki" i inne dodatki nie są tu doliczone.
| Grupa uposażenia |
Brutto od |
Brutto do |
Netto od |
Netto do |
| A13 |
3403.19 € |
4375.53 € |
2424.55 € |
3008.65 € |
| A14 |
3499.83 € |
4759.09 € |
2485.06 € |
3224.28 € |
| A15 |
4277.90 € |
5373.77 € |
2952.43 € |
3566.59 € |
| A16 |
4719.23 € |
5986.47 € |
3202.10 € |
3907.81 € |
Pensje księży finansowane są z podatków kościelnych.
Inaczej wygląda sprawa z wyższymi funkcjonariuszami kościelnymi. Ich pensje finansowane są przez państwo według innych taryf. I tak:
Kanonik, ordynariusz, biskup pomocniczy - B2, jak na przykład dyrektor departamentu
ordynariusz, biskup pomocniczy - B3, jak Direktor beim Bundesnachrichtendienst
Biskup - B8, jak na przykład szef urzędu statystycznego.
Konkretne sumy:
| Grupa uposażenia |
Brutto |
Netto |
| B2 |
6242.51 € |
4150.44 € |
| B3 |
6610.12 € |
4255.14 € |
| B4 |
8683.31 € |
5499.68 € |
Około 2/3 zebranego podatku kościelnego idzie na uposażenia księży i pracowników świeckich kościołów.
Źródła:
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------